<optgroup id="rb27x"></optgroup>
<span id="rb27x"><sup id="rb27x"></sup></span>
<ol id="rb27x"></ol>
  1. 貴州評估公司

    政策法規

    聯系我們

    貴州永益房地產資產評估有限公司

    聯系人:陳經理

    手  機:13638508882

    電  話:0851-84725880

    郵  箱:452280503@qq.com

    網  址:www.motivationfortheworld.com

    地  址:貴州省貴陽市觀山湖區長嶺北路貴州金融城金融SOHO東座17樓22號

    您的當前位置: 首 頁 >> 新聞動態 >> 政策法規

    貴州二手房評估公司解析《省人民政府關于印發深化落實年抓具體抓深入十項措施的通知》解讀材料

    發布日期:2019-07-08 作者: 點擊:

    《省人民政府關于印發深化落實年抓具體抓深入十項措施的通知》解讀材料

    黨的十八大以來,習近平總書記多次強調崇尚實干、狠抓落實,一分部署、九分落實,要求黨員領導干部全面增強狠抓落實本領,并帶頭就重大問題扭住不放、一抓到底,為全黨作出了示范。李克強總理著重指出,要以抓到底的擔當,加強統籌協調和督促落實,確保政令暢通,推動各項措施落到實處、取得實效。孫志剛書記強調讓抓具體抓深入在貴州大地蔚然成風,并從貴州實際出發,創造性地提出了“五步工作法”。諶貽琴省長指出,“政府機關本質上是抓落實機構、首要職責是抓落實”,決定把2019年定為全省政府系統“深化落實年”。

      為深入學習貫徹習近平總書記關于狠抓落實的重要論述,確保中央和省委、省政府各項決策部署落地落實,由省政府辦公廳負責起草,經省政府常務會議審議出臺了《深化落實年抓具體抓深入十項措施》(簡稱《十項措施》,下同)?!妒棿胧肪o緊圍繞“誰牽頭、誰來抓”“怎么抓具體抓深入”“抓落實的績效怎么考評”“不抓落實怎么處理”等作出簡潔明了的規定,著力打造精準抓落實的閉環工作鏈條,形成狠抓落實的良好精神狀態、思維方式、工作方法和工作作風,這是對“五步工作法”的深化拓展,是指導全省政府系統深化落實抓具體抓深入的“施工圖”。

      一、關于堅持領導帶頭。共產黨員歷來有“跟我上”的戰將本色。習近平總書記特別強調,領導干部要身體力行,以上率下,形成“頭雁效應”。許多事情,老大難、老大難、“老大”出面就不難,只要領導重視了,就會抓出實效。省委、省政府一直重視發揮領導的示范帶頭作用,近年來建立了領導干部牽頭幫扶貧困縣和極貧鄉鎮、聯系服務重點企業、抓重點農產品、推進十大千億級工業產業等制度?!妒棿胧钒杨I導帶頭作為第一條,就是希望各級政府各部門的領導同志要比照省里做法,對中央和省委、省政府明確的重要事項,做到親自調查了解情況、親自研究制定方案、親自作出部署安排、親自推動工作落實、親自開展督查指導,形成一級帶著一級干、親力親為抓落實的示范效應。

      二、關于制定任務清單。實行清單管理是抓具體抓深入的重要方法,通過清單化明確路線圖、時間表、責任書等要素環節,把目標任務搞明白、把責任事項理清楚、把工作舉措定扎實,使大家有章可循、心中有數、手中有招,避免大而化之、當“甩手掌柜”、眉毛胡子一把抓?!妒棿胧芬笕≌k公廳(室)在中央和省委、省政府重大決策部署后,第一時間進行細化分解,明確牽頭單位、責任單位,提出工作要求和完成時限,各地各部門對照交辦任務進一步細化工作措施和進度要求,清單化、項目化、實物化推動落實。著重強調切忌拖而不辦、“食而不化”、照搬照轉。

      三、關于建立工作專班。重點工作要有專職的人員用專業的精神來推動,才能取得更好的實效。近年來,我省在農村產業扶貧、重大活動籌備等方面探索了一條專班推進的好方法?!妒棿胧钒堰@種方法以制度形式進行規范推廣,明確對重大急難任務,各牽頭單位和責任單位要按照“一項任務、一位領導、一個專班、一抓到底”的原則,整合各方資源進行重點突擊;跨區域跨部門的重大事項,牽頭單位要會商責任單位成立聯合專班,集中力量進行任務攻堅。

      四、關于深入調查研究。調查研究是我們黨的傳家寶,是謀事之基、成事之道。近年來,省委、省政府在全省組織開展研究問題破解難題競賽,集中破解了一批制約發展的問題難題,形成了一批可復制可推廣的經驗和制度成果。深化落實年抓具體抓深入,必須進一步注重調查研究,打通抓落實的“經脈”、破解經濟社會發展中的問題難題?!妒棿胧诽岢鲆^續大興調查研究之風,深入基層、深入企業、深入群眾把情況搞明、把問題搞透、把政策搞準、把措施搞細,把工作抓得更深入、更具體、更接地氣、更有實效。

      五、關于開展任務培訓。做好培訓工作是“五步工作法”的重要組成部分。政府系統領導干部既是抓落實的組織者也執行者,必須對落實的對象知其然也知其所以然,對怎樣抓落實的政策邊界、方法路徑、行為底線等熟稔于心?!妒棿胧芬竺坎渴鹨豁椥碌闹攸c工作,省市縣三級原則上應組織開展相應業務培訓,并根據各級工作特點,突出每級培訓的側重點,強調省級突出政策解讀、業務指導、經驗交流,市級突出政策宣傳、措施轉化、部署推進,縣級突出技術指導、應用推廣、實踐操作。同時,要求任務培訓要涵蓋組織實施的干部和相關群眾,把上級要求講深講透講好,把工作內容講細講白講實,提高干部“干”的能力和水平,積極爭取群眾主動參與和支持。

      六、關于狠抓具體推進。今年以來,中央特別強調反對形式主義、官僚主義,就是針對一些地方和部門工作浮在面目,存在以會議貫徹會議、以文件落實文件,抓落實應付了事、虎頭蛇尾、蜻蜓點水,綿綿用力、久久為功的韌勁不足等問題提出來的。這些現象在我省也不同程度存在?!妒棿胧芬鬆款^單位和責任單位對照任務清單內容實行掛圖作戰,倒排工期,按圖作業,壓茬推進。強調牽頭單位要建立溝通協調機制,加強與責任單位工作銜接和措施對接,責任單位也要積極配合、主動落實,體現應有的責任擔當,雙方要加強角色互補和信息互通,確保工作協調、行動一致、高效推進。

      七、關于強化統籌協調。抓工作要有主有次、有重有輕、有大有小,學會“彈鋼琴”。統籌協調首在“統”,牽頭單位要發揮抓總的職責,統籌規劃、資源、信息等要素,防止有關單位各自為政、各行其是;重在“調”,即要調節好各單位之間、各事物之間的關系,疏通痛點堵點難點,防止推諉扯皮,形成整體合力?!妒棿胧访鞔_牽頭單位要統籌好各責任單位,責任單位要統籌好有關方面,定期不定期調度匯總任務推進情況。對工作中的困難問題,要深入分析癥結原因,短期能夠解決的問題,要限時辦結;情況復雜需要長期解決的問題,要制定具體方案,明確工作目標、責任、措施、時限、要求,持之以恒推進落實。

      八、關于加強督促檢查。做好督查工作,根本目的是推動中央和省委、省政府重大決策部署的貫徹落實。一方面,各地各部門工作中還有不少薄弱環節,需要通過加強督促檢查推動抓落實。另一方面,要按照中央統籌規范督查檢查考核工作、為基層減負的決策,轉變督查方式、確保督查實效?!妒棿胧窂娬{,對重要任務推進情況要進行重點督查、現場督辦,倒逼有關單位落實責任、加快進度、完成任務;各級政府督查機構要強化督查業務指導,綜合運用暗訪暗查、隨機抽查、回訪復查、投訴追查等方式,提升督查工作質量和效率。與過去相比,督查計劃性增強,督查方式更加靈活,減少沒有實質意義的督查,增加解決實際問題的督查。

      九、關于做好績效評價。工作是否落實、效果好不好,需要進行客觀的績效評估,樹立正確的干事導向,確保成績經得起歷史、實踐和人民檢驗?!妒棿胧访鞔_健全與工作推進相配套的績效評價機制,推行第三方評估等制度,對工作實效進行綜合量化評價,評價結果在一定范圍通報;要加強結果運用,對真抓實干成效明顯的地區,給予政策、項目、資金、土地等傾斜支持,同時加大經驗宣傳推廣力度,形成正確的輿論導向。根據國務院辦公廳和有關部委近期采取的激勵措施來看,今后抓落實突出的地方和部門,得到的獎勵“干貨”將越多。

      十、關于從嚴追責問責。動員千遍,不如問責一次。對抓落實中出現的一些與上級政策要求背道而馳、格格不入的人和事,必須通過彰顯法紀的威嚴予以整改、矯正和懲治?!妒棿胧访鞔_對不作為、慢作為、亂作為,要按照誰主管、誰負責、先核查、再問責的原則依法嚴肅問責。問責處理結果實行公開曝光,同時送組織人事部門作為考核、評價干部的重要依據。這里的“公開曝光”和“送組織人事部門”等舉措,是相較過去更加具體的問責措施,各級政府各部門要引起高度重視。

    貴州二手房評估公司文章來源于網絡,如有侵權請聯系刪除。

    本文網址:http://www.motivationfortheworld.com/news/1020.html

    關鍵詞:貴陽二手房評估公司,貴州二手房評估公司,貴州礦業權房地產土地資產評估有限公司

    Z近瀏覽:

    服務熱線:

    136  3850 8882

    0851-84725880

    掃一掃,關注我們

    貴州評估公司

    【手機網站】

    在線客服
    分享 一鍵分享
    歡迎給我們留言
    請在此輸入留言內容,我們會盡快與您聯系。
    姓名
    聯系人
    電話
    座機/手機號碼
    郵箱
    郵箱
    地址
    地址
    国模吧

    <optgroup id="rb27x"></optgroup>
    <span id="rb27x"><sup id="rb27x"></sup></span>
    <ol id="rb27x"></ol>